A segunda forania a receber o treinamento e formação sobre a Cultura Organizacional Inclusiva e formação sobre a Pastoral da Inclusão foi a Forania Rosário, que realizou seu encontro na paróquia Santa Mena – no Picanço.
Treinamento da Cultura Organizacional Inclusiva:
Dando continuidade ao processo de Treinamento da Cultura Organizacional Inclusiva com os funcionários da Diocese de Guarulhos, aconteceu, no dia 22 de agosto, o Treinamento com os Funcionários da Forania Rosário realizado na Paróquia Santa Mena, promovida pelo setor de Recursos Humanos da Cúria Diocesana e a colaboração da Pastoral da Inclusão. O objetivo deste treinamento é promover a consciência inclusiva dos funcionários, suas condutas e atitudes referente às pessoas com deficiência dentro do espaço corporativo. O responsável do RH – Anderson Mariano, explanou sobre o contexto histórico das Pessoas com Deficiência desde a Idade antiga até os tempos atuais, os conceitos, terminologias e leis. Já os membros da Pastoral da Inclusão, Araçari Salles e Lilian Carmo, explanaram sobre os Tipos de Deficiência e as tratativas cada qual com sua especificidade.
Confira algumas fotos do treinamento:
Formação da Pastoral da Inclusão:
A noite, no mesmo local, aconteceu a formação e apresentação da Pastoral da Inclusão para Coordenadores das Pastorais das Paróquias, (CPP’s), da Forania Rosário.
A apresentação foi novamente conduzida pela palestrante Lilian Carmo, juntamente com outros membros que compõe a atual pastoral da Inclusão da Diocese, onde explanou sobre a vivência e importância da inclusão de pessoas com deficiência, principalmente dos autistas, onde, ela (Lilian), deu exemplo de vivência com testemunho de seu próprio filho em um serviço pastoral na paróquia e apresentou na sequência os objetivos, planos e fundamentos para a inclusão de PCD’s nas pastorais e movimentos, bem como adaptações das paróquias para futuros trabalhos pastorais.
Confira algumas fotos da formação:
